DAKA-Sistem Global İstihdam Köprüsü Projesi büyüyerek devam ediyor.
 

Proje kapsamında:

- Van, Muş, Bitlis ve Hakkari’deki genç mezunlarımız için istihdam olanaklarını artırmak,
- Katılımcıların değişik sektörlerle tanışmalarını, kariyer hedeflerini netleştirmelerini sağlamak,
- Yerel ekonomiye katkı sağlayarak, gençlerin istihdam imkanlarını çeşitlendirmek amacıyla

YAD-Yönetici Asistanları Derneği tarafından içeriği hazırlanan “Uzaktan Çalışma Modeliyle Yeni Nesil Ofis Yönetimi” eğitim programı düzenliyoruz. Eğitim ile gençlerimize kariyer yolculuklarında rehberlik etmeyi amaçlarken; işletmelerimize de dijital çağa tam uyumlu, operasyonel yükü paylaşan ve kurumsal verimliliği yükselten nitelikli iş gücü imkanı sunuyoruz.

Gençler İçin: Yeni Nesil Kariyerin Anahtarı

Bu eğitimle birlikte gençler, sadece bir "ofis çalışanı" değil, dijital dünyanın koordinasyon mimarı olma yolunda şu kazanımları elde ederler:

- Mekan Bağımsız Uzmanlık: Dünyanın her yerindeki işletmelere, profesyonel standartlarda uzaktan destek verebilme kapasitesi.
- Dijital Araçlarda Okuryazarlık: Bulut tabanlı sistemler, proje yönetim araçları ve online iş birliği platformlarında çalışabilme becerisi.
- Çok Yönlü Yetkinlik Seti: Takvim ve toplantı yönetiminden, bir işletmenin operasyonel ritmini belirleyen evrak akışı ve ön muhasebe süreçlerinin takibi gibi idari katmanlarda bir bakış açısı kazanmak.
- İdari Disiplin: Karmaşık iş süreçlerini ve idari detayları, hata payını minimize ederek organize etme kabiliyeti.

Program kapsamında gençler; dijital ofis yönetimi, online iş birliği araçları, operasyon süreçleri ve Jobtogo platformu ile proje bazlı çalışma modeli konusunda uygulamalı bilgi ve beceri kazanacaktır.

Kaynak: DAKA